时间：2025-01-16 01:05:05 作者：腾讯文化 浏览量：38584
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2017年10月11日，《红海行动》发布会上作军人装扮的黄景瑜图/视觉中国
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①职工与原企业解除劳动关系后，愿意留在新企业继续工作的，新企业必须全部接收，正式在册职工签订无固定期限劳动合同；②职工与新企业订立劳动合同后，新企业要严格执行各项劳动保障法律法规，并建立工资集体协商制度和正常的工资增长机制，确保职工工资及福利待遇标准不断提增；③职工与新企业签订劳动关系后，新企业必须及时接续社会保险关系，并按时足额缴费，切实保障职工的合法权益；④新企业继续为职工按规定缴纳住房公积金；⑤按国家及省、市相关规定，执行职工正常的休假制度；⑥过渡期间劳动关系处理：职工在与原企业办理劳动关系解除手续期间，或办理解除劳动关系手续后，与新企业订立劳动合同之前，原劳动合同约定的权利和义务由新企业履行。
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